Skills – Eiffage
“Urban Gaming a su encore une fois s’adapter à nos exigences afin de construire un assessment disruptif basé sur la recherche de soft skills ». Une réussite puisque nous avons pu recruter 15 ingénieurs pour notre graduate program !”
Johanna Cavallaro Responsable recrutement & Marque Employeur FranceBesoin
Idée
Un assessment center entièrement gamifié autour d’un scénario très fort : la libération accidentelle d’un virus. La méthodologie ludique utilisée a permis de mettre en place trois grandes étapes pour mettre en avant une dizaine de softskills attendus par Eiffage Construction. Le scénario était ainsi déployé sur un premier exercice d’In Basket, puis un EscapeGame et enfin un jeu de rôle. L’ensemble, conçu spécifiquement autour de ces softskills, était chronométré pour garder les candidats sous pression et dans une dynamique suffisamment intense pour les obliger à faire ressortir leur « naturel ». Enfin, des grilles d’observation spécifiquement conçues pour les observateurs et sur cet assessment center étaient mises à disposition des recruteurs.
Objectifs
L’assessment center devait être pensé pour obliger les candidats à se dévoiler au maximum dans un cadre autre que les entretiens classiques. La volonté était également d’offrir une plage d’observation nouvelle aux recruteurs.
Défis
- Volontaire 1 : Viser les icônes avec le curseur pour lire les lettres présentes dans le laboratoire Coéquipiers : Retrouver le mot de passe à neuf lettres.
- Vous avez accès aux documents laissés sur le bureau du Dr.Yvernatus. Rappel : Vous faites partie de l’équipe de biochimie, chargée d’analyser le virus pour trouver un antidote.
- Envoyez le robot de maintenance dans les conduits d’aération pour identifier et réparer la fuite Trouvez le code du digicode fermant le sas Caméra thermique de votre tablette à disposition en appuyant sur l’icône AR.
