Acteur du management : Thime

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Mission & vision de Thime

Leur mission THiME propose ses services qui soutiennent les clients à surmonter différents défis. Deux grands axes sont mis en avant, le premier est la gestion des projets de transformation et le second, l’animation d’expéditions apprenantes. Leur vision Regarder chaque organisation comme un système en mouvement, telle est la vision de THiME. Ils croient qu’une entreprise peut subir des transformations, opérationnelles et culturelles, sans modifier son ADN. Ils s’efforcent d’aider leurs clients à formaliser leurs valeurs, leur raison d’être, travailler sur leur posture et leurs méthodes de fonctionnement. Le but est de les incarner au quotidien. Cette entreprise est en parfaite synergie avec UrbanGaming, qui offre des jeux sérieux basés sur le changement

Comment fonctionne Thime ?

Le fonctionnement de THiME est basé sur la collaboration avec ses clients. Ils mettent en œuvre des transformations systémiques. Ils soutiennent également leurs clients dans l’amélioration de la culture d’innovation et de performance : Un aspect clé de leur approche est de considérer le changement comme une opportunité, pour révéler les forces culturelles d’une organisation. Leur approche managériale Dans l’accompagnement des leaders, THiME reconnaît chaque entreprise à sa propre vision du leadership. Ils aident les managers à trouver leur place lors d’une prise de poste, à dynamiser et à développer leur équipe. Utiliser l’intelligence collective comme levier, faciliter l’alignement d’une équipe managériale et gérer en mode hybride, sont parmi leurs missions. Ils comprennent que le rôle du manager peut sembler écrasant. Ainsi, leur objectif est d’aider ces leaders à s’épanouir dans leur rôle.