Vous cherchez une activité Team Building à distance ? Cette page est pour vous.
Team Building à distance - Quel jeu pour quel besoin ?
Vous cherchez un team Building à distance ? Avec l'offre UrbanGaming vous avez de quoi être excité comme un acarien au salon de la moquette. Depuis 2011, UrbanGaming s'est spécialisé dans les Team Building innovants et notamment sur les team building à distance, en visioconférence. Découvrez là au travers de cette page qui résume notre savoir-faire sur les Team Building à distance.
GREEN IMPULSE
Concept: Le concept d'Escape Game en mode 100% virtuel. Les participants se connectent en visio et à la plateforme et explorent ensemble les quêtes, communiquent ensemble pour parvenir au niveau 4 de l'expérience et découvrir le saboteur. Scénario : C'est le grand jour, le Sergent Roger accueille ses jeunes cadets, à savoir vous, pour l'examen final. Un examen collectif, qui va permettre au grand gagnant de piloter un avion propulsé par l'énergie solaire. L’avis d’UrbanGaming : Le concept d'Escape Game porté en 100% virtuel. "Notre best seller" – vous cherchez un Escape Game – vous avez envie de jouer la coopétition, avec une logique de rapidité, et de collaboration – vous avez au moins 70 minutes de temps de jeu disponible
THE MAZE
Concept : Un jeu où la vraie star est l'échange, le débat, l'écoute. Les joueurs doivent prendre des décisions tout au long du jeu. Les décisions sont fonction des règles que chaque joueur possède. Scénario : L'éminent scientifique John Evans meurt dans d'étranges, quelques jours après avoir fait une importante découverte. Votre équipe est dépéchée pour retrouve le coffre fort dans lequel il consigne ses découvertes. Le tout dans un laboratoire qui est condamné à être détruit dans les 90 minutes qui suivent. L'avis d'UrbanGaming : Un jeu idéal si vous souhaitez que les participants développent leur sens de l'écoute, leur empathie, et communiquent mieux ensemble. Les participants auront à se mettre à la place des autres, à comprendre les points de vues.
SMART PEOPLE
Concept : Les participants auront l'occasion de faire découvrir leur potentiel caché. Créativité, observation, connaissance de la nature, intelligence mathématiques, les défis se suivent et ne se ressemblent pas. Scénario : C'est le grand jour pour la confrérie des Smart People. Ils vont accueillir 3 équipes dans leur groupe très fermé. Qui parrmi les participants seront intégrés ? Enquêtez sur une mystérieuse oeuvre d'art disparue et chemin faisant faites vous défiez par 8 smart People. L'avis d'UrbanGaming : Un jeu basé sur la théorie des intelligences multiples. Notre coup de coeur, les participants prendont tour à tout un leadership naturel car ils se sentiront à l'aise dans un domaine. Ce jeu fait ressortir l'importance du travail en équipe et créé du lien, en faisant découvrir la face cachée de vos collaborateurs. Ce jeu est également personnalisable, et peut s'adapter au timing, de 45 minutes à 120 minutes.
Digital Trends
Concept : Une formation aux nouvelles tendances du digital, mêlée à une expérience de jeu collective à distance. Le rédacteur en chef de l'usine digital à crée 8 modules ( Block chain, Cloud computing, Big Data, cybersécurité, réseaux sociaux, Intelligence artificelle...). Scénario : En bricolant son PC, Justin a réussi à créer une faille spatio-temporelle qui lui a permis de vous faire voyager dans le temps. Vous voilà projeté à différentes époques durant 1h30. (Le forfait AOL de Justin ne permet pas plus). L'avis d'UrbanGaming : Ce jeu apporte un vernis sur le digital aux collaborateurs. 60% du temps passé est lié à la découverte des sujets digitaux. La partie Fun est centrée sur l'exploration de l'informatique des années 90, les collaborateurs revivent le démarrage d'un PC sous Windows 95, sous Windows 3.1,du démineur d'un modem 56k. Un vrai côté Nostalgeek qui plait beaucoup !
TOP 5 des conseils
Au quotidien, nous échangeons avec des personnes en entreprise qui souhaitent des Team Building à distance. Bien souvent, les personnes nous partagent des premières expériences difficiles, avec tantôt des problèmes techniques, tantôt des problèmes de contenu de rythme dans le jeu. Parce que les team building à distance constituent un nouveau domaine, que beaucoup d'acteurs se positionnent dessus, nous vous partageons quelques conseils pour vous assurer que l'expérience de jeux en visio conférence se passent au mieux.
Demander des références
Chez UrbanGaming nous avons à coeur de toujours partager des références de moins de 10 jours. C'est essentiel pour s'assurer que le jeu plaisent. Voici quelques exemples de retour suite à des expériences de jeux toutes récentes.
Assurez-vous de la compatibilité du jeu avec votre DSI
Est ce que les outils utilisés répondent aux règles de la DSI ? Chez UrbanGaming nous avons déployé des modules de test pour s'assurer de la pleine compatibilité de nos jeux avec les règles de la DIS. Nos premiers clients sur les team building à distance ont été des sociétés comme Total et Vinci, qui ont à coeur de sécuriser leur réseau.
Demandez précisément ce qu'il y a derrière, voire une démonstration
Le marché des Team building à distance cache une infinité de jeux. Certains capitalisent sur un animateur qui doit gérer les groupes pour donner des informations, d'autres sur du partage de Powerpoint. Chez UrbanGaming nous capitalisons sur un outil interne que nous avons créé sur plus de 10 ans.
Assurez vous que l'agence connaisse votre outil de visio
Microsoft Teams, Google Meet, Skype for business, Webex, Zoom, les outils sont variés. Microsoft Teams s'imposent peu à peu comme une référence mais même la manière de gérer Microsoft Teams, et la création des groupes peut varier d'un client à l'autre, d'une version de Microsoft Teams à l'autre. La connaissance de ces outils dans le détail est essentiel pour pouvoir s'assurer du bon déroulé de l'animation. Par exemple, il faut s'assurer que l'animateur qui intervient dans les groupes ne se retrouvent pas bloquer en salle d'attente.
L'animation
La manière de gérer l'animation est également une des clés du succès. Chez UrbanGaming nous avons à coeur d'avoir recours à des animateurs, acteurs, qui savent jouer un rôle, ouvrir les chakras des collaborateurs mais aussi improviser. La notion d'indice, d'apparition de solutions en cas de blocages trop long est intégré directement dans nos moteurs de jeux, aussi les animateurs sont concentré sur une seule mission : s'assurer que tout se passe bien, et que les collaborateurs échangent, partagentet passent un bon moment.
Ils parlent de nos Team Building
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