Acteur du serious game : Microdoing
Découvrez Microdoing
Mission & vision de Microdoing
Dans le cadre du dossier Serious Game et soft skills, voici la présentation de l’acteur Microdoing. Leur mission La mission de Microdoing, c’est d’accompagner les entreprises dans la réussite de leurs projets collaborateurs, comme les formations, les transformations. La mise en place de stratégies et la cohésion d’équipe, ils réalisent cela en proposant des micro-actions à effectuer en situation de travail, permettant ainsi d’assurer un retour sur investissement élevé et un accompagnement humain de qualité pour renforcer l’engagement des collaborateurs. Leur vision La vision de Microdoing est de donner une autre dimension aux projets de formation de transformation et d’animation commerciale. Ils s’appuient sur des parcours sur-mesure alliant le meilleur de la technologie; de la science et de l’humain, pour offrir une expérience magique qui maximise l’engagement des collaborateurs. Cette startup est un excellent complément à UrbanGaming, qui met en avant des jeux sérieux sur le développement des compétences
Comment fonctionne Microdoing ?
Microdoing fonctionne en traduisant la stratégie et le contenu d’une entreprise en micro-actions concrètes et actionnables adaptées à la personnalité. Ils utilisent l’intelligence collective et le co-développement à travers des debriefings hebdomadaires, pour favoriser l’échange de bonnes pratiques et maintenir l’engagement des équipes. Microdoing mise sur le développement humain pour servir les résultats des entreprises et créer des leaders capables d’accélérer la performance.
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